ステラはとにかく熱い会社
入社したきっかけを教えてください。
ステラに入社する前も、別の場所で6年ほど塾講師をしていました。物凄く楽しく働いていたのですが、ある日突然ヘッドハンティング会社から1本電話がかかってきたんです。どうやら本校舎がフランチャイズの本部になるタイミングで私を見つけてくださったようで、その日から1ヶ月くらいかけて口説いてくださりました。色々な説明を受けたり、実際に校舎を見せていただいたり、社長や副社長達とざっくばらんに話をする中で、お二人のお人柄や想いの強さに惹かれ、いつしか一緒に頑張ってみたいと思うようになっていた、というのがきっかけです。
ステラはどういう会社だと思いますか。
会社の理念に「情熱」と「創造」という言葉が入っていますが、まさに社長と副社長がその言葉を体現していると思うんです。社長は熱い想いを持ちながらも、至ってシンプルに物事を考えられている方です。何を相談しても的確なアドバイスをくださるので、的を得すぎた答えに自己嫌悪に陥ることも。一方副社長は、スタッフの努力する過程をよく見てくださる方です。厳しい面もありますが、本気で私たちにぶつかってくださっているからこその表れだと思います。「人」と「数字」。役割がはっきりと分かれている二人のバランスは絶妙で、唯一無二の関係ですよね。お二人ともエネルギッシュなことは共通しているので、必然的にこちらも熱量を持って動いていかないと、と思わされます。
また何かやりたいことがあれば、積極的にチャレンジできる環境でもあります。例えば、独立したいというスタッフが居れば、ステラは喜んで背中を押しちゃうんですよね。もし私が社長だったら、独立志望の子ほど優秀だと思うので、間違いなく引き止めるはず。理解が深く、本当に凄い方達だなと思います。
ステラで働くようになり自身に変化はありましたか。
数字に興味を持ち、経営の面を強く意識するようになったというのが大きい変化のように思います。以前までは、自分の校舎だけの売上を気にしていたら良かったのですが、今ではお月謝だったり経理関係の業務もするようになったので。またオーナーさんや社長とお会いする機会が増え、付き合う人もガラリと変わったことで、自然と考え方にも変化が生まれました。今はまだ自分のことに一生懸命で、後輩の成長を考える余裕はありませんが、この変化を更に仕事に活かし、少しでも背中で目指すべきものを見せられるようになりたいですね。
夢を教えてください。
近い将来、事業部を独立させてその代表になりたいと思っています。飲食から独立した人は数人居ますが、塾からはまだ誰も独立した人が居ないので、目指せ第一号です。
また、ウルトラマンになることも夢の一つです。趣味でマラソンをしているのですが、ウルトラマラソン（100Km）を完走した人は「ウルトラマン」と呼ばれるそうです。いつか出場することが私の密かな生涯目標です。